Todo lo que hay que saber sobre la huelga de profesores

Es medianoche menos una. Para el martes, todas las escuelas públicas estarán cerradas por tres días, y el 40% permanecerá cerrado por tiempo indefinido, ya que sus profesores realizarán una huelga general indefinida, a menos que se llegue a un acuerdo rápidamente. La brecha entre las dos partes es grande, aunque las negociaciones continúan. Esto es todo lo que hay que saber sobre la huelga de decenas de miles de profesores, una primicia en Quebec en los últimos 40 años.

El Frente Común anuncia que convocará a un conciliador el jueves.

La presidenta del Consejo del Tesoro, Sonia LeBel, respondió al nombramiento de un conciliador por parte del ministro de Trabajo.

"Tomamos los medios a nuestra disposición para llegar a un acuerdo lo antes posible. Por ello, acogemos con satisfacción la llegada de un conciliador para favorecer los intercambios con el Frente Común. Agradezco a mi colega, Jean Boulet, Ministro de Trabajo, que haya actuado rápidamente por su nombramiento.»

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HUELGAS DE DOS VELOCIDADES

En la red escolar, el personal está representado por dos federaciones sindicales. Los empleados de apoyo, los profesionales y el 60% de los profesores son miembros del Frente Común, que decretó tres días de huelga los días 21, 22 y 23 de noviembre. Se cerrarán todas las escuelas de la provincia, y también las guarderías. Las universidades no se ven afectadas. El Frente Común podría anunciar en breve otros medios de presión que podrían llegar hasta la huelga general indefinida.

Por su parte, la Federación Autónoma de la Enseñanza reúne a 66.000 profesores situados en Montreal, Quebec, Outaouais, en las Laurentides, Estrie y Montérégie, que representan el 40% de los profesores. El 23 de noviembre se convocará una huelga general indefinida, lo que significa que volverán al aula sólo después de llegar a un acuerdo de principios o ver avances significativos en las negociaciones.

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PROFESORES SIN FONDOS DE HUELGA «FURIOSOS Y DECIDIDOS»

Aunque no tienen fondos para la huelga, los profesores de la FAE apoyaron masivamente el recurso a una huelga general indefinida, lo que demuestra lo "enfadados" y "dispuestos a luchar", afirma su presidenta, Mélanie Hubert.

Muchos lo han dicho en voz alta y clara. "Yo tampoco conozco a ningún profesor que esté contento de privarse de su sueldo durante un número indeterminado de días, a un mes de Navidad [...] Pero hemos llegado. Porque creo que el siguiente paso es la dimisión en bloque. Porque la llama está bien apagada y es difícil de encender», afirma Anne-Marie-Trudel, una maestra de preescolar de Quebec.

En los últimos años, la cantidad de profesores que han renunciado se ha disparado, mientras que la cantidad de profesores no calificados legalmente se ha disparado.

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LA «COMPOSICIÓN DE LA CLASE», EN EL CORAZÓN DE LAS RECLAMACIONES

Los sindicatos de profesores llevan semanas repitiendo que quieren reducir "la composición de la clase". La frase se refiere al número de estudiantes que han tenido dificultades en los grupos que han «explotado» a lo largo de los años, dice Mélanie Rioux, que ha enseñado en primaria por más de 20 años.

«De año en año me prometieron una ayuda que nunca vino. Cuando nuestras condiciones de enseñanza ya no nos permiten llevar a nuestros alumnos por el camino adecuado, lo que se está acabando es todo el sentido de nuestro trabajo», afirma. En particular, la FAE reclama la apertura de clases especializadas para los alumnos con necesidades especiales y alófonos. Quebec replica que, debido a la escasez, es imposible abrir nuevas clases o disminuir el número de alumnos por grupo.

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QUEBEC DICE QUE PROPONE «SOLUCIONES CONCRETAS»

A los profesores que claman auxilio, Quebec replica haber puesto en juego "soluciones concretas" para aliviar su vida cotidiana, como la adición de 4.000 "ayudas a la clase" en 15.000 grupos de primaria, educadoras que vendrán a prestar ayuda al profesor a razón de 10 a 15 horas semanales. En la secundaria, Quebec propone una solución más pequeña, proyectos piloto para disminuir la carga de trabajo, una propuesta que a los sindicatos no les basta.

Por otra parte, el Gobierno reclama más flexibilidad para contrarrestar la escasez, deseando aumentar la movilidad del personal escolar de forma voluntaria.

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UN AUMENTO SALARIAL TAN RECLAMADO

Los profesores exigen una compensación para llegar a la media canadiense, que todavía no es el caso a pesar de los aumentos más sustanciales otorgados a los profesores jóvenes y a los que están al final de su carrera en el último convenio colectivo. Para los maestros de la mitad de la escala salarial, la brecha aún se mantiene en casi el 20%, según la FAE, que también pide un aumento del 4% anual para la duración del acuerdo para cubrir la inflación.

Por su parte, el gobierno de Legault ofrece a todos los empleados un incremento básico del 10,3% en cinco años y una suma fija de 1000 dólares el primer año, así como otras primas que varían según los sectores. Quebec también enfatiza la capacidad de pago del gobierno: cada aumento del 1% para todos los empleados del sector público representa $600 millones adicionales en los bolsillos de los contribuyentes, según el Consejo del Tesoro.

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APRENDIZAJES EN PAUSA

Los padres no deben esperar que los maestros envíen trabajo a hacer en casa durante los días de la huelga, pero los maestros pueden entregar un plan de trabajo a los estudiantes en su último día de clase.

Por su parte, el ministro de Educación, Bernard Drainville, no descarta la posibilidad de prolongar el calendario escolar si la huelga se prolonga.

A aquellos que lamentan el impacto de la huelga en los alumnos, la maestra Marisa Thibault responde que "es el gobierno, y no los profesores, el que lleva años tomando a los alumnos como rehenes", no dándoles los servicios a los que tienen derecho.

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UNA LEY ESPECIAL MÁS DIFÍCIL QUE ANTES

Quebec podría obligar a los docentes a regresar a las aulas mediante la adopción de una ley especial. Sin embargo, dos sentencias recientes del Tribunal Supremo hacen que ese arreglo sea más difícil de lo que era antes de recurrirlo, dice Louis-Philippe Lampron, profesor de derecho de la Universidad Laval.

El derecho de huelga está ahora reconocido como un derecho constitucional. Antes de poner fin a estas prácticas, el Estado empleador debe demostrar en primer lugar que ha negociado de buena fe y que la ley especial es necesaria para restablecer la paz social. Afinales de octubre, el primer ministro François Legault dijo que esta medida no estaba contemplada en ese momento.

Fuente: TVANouvelles