Salario mínimo 2026: ¿a cuánto asciende en Quebec y Canadá?
- Agence QMI
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A partir de mayo de 2026, el gobierno de Quebec aumentará el salario mínimo a 16,60 dólares por hora, mientras que el del gobierno federal se mantendrá sin cambios por el momento, a 17,75 dólares por hora. Esto es lo que implicará para los trabajadores.
AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO EN QUEBEC
Hasta ahora, el gobierno federal no ha anunciado un aumento del salario mínimo –a 17,75 dólares por hora desde abril de 2025– para 2026.
A pesar de esto, los trabajadores de Quebec bajo su regulación seguirán siendo los mejor pagados, mientras que la provincia aumentará, por su parte, la tarifa horaria mínima a 16,60 dólares por hora a partir del 1 de mayo, anunció el gobierno provincial en enero.
Este aumento de 0,50 dólares por hora corresponderá a un aumento del 3,11% del salario mínimo. En el caso de los empleados que reciben propinas, el salario mínimo también se incrementará en 0,40 dólares por hora, hasta alcanzar una tasa de 13,30 dólares por hora.
¿QUIÉNES SON LOS EMPLEADOS QUEBEQUENSES BAJO REGULACIÓN FEDERAL?
Los empleados quebequenses que ocupan un empleo en el sector privado bajo regulación federal siempre serán remunerados a una tarifa horaria de 17,75 dólares la hora.
Los sectores privados bajo regulación federal son, en particular:
el transporte aéreo;
los bancos;
algunos oficios que rodean la producción de granos;
los consejos de banda de las Primeras Naciones y los gobiernos indígenas autónomos;
la mayoría de las empresas estatales federales;
los servicios portuarios y varios oficios que afectan al transporte marítimo;
los servicios postales;
la radiodifusión y la televisión;
los ferrocarriles que cruzan las fronteras provinciales o internacionales;
las empresas de transporte por carretera que crucen las fronteras;
las telecomunicaciones;
las empresas de extracción y transformación de uranio;
cualquier empresa vital, esencial para el funcionamiento de cualquier sector de actividad.
Aquí está el enlace para acceder a la lista completa.
EVOLUCIÓN DEL SALARIO MÍNIMO EN QUEBEC DESDE 2019
En 2018, el salario mínimo en Quebec fue de $12.00 por hora, lo que significa que ha aumentado en $4.60, o 38.33 por ciento, en los últimos ocho años.
"Este aumento es mayor que la inflación, que aumentó en un 27,17% durante el mismo período", dijo el gobierno provincial por escrito.
Así es como se ve el salario mínimo en Quebec desde 2018:
Mayo de 2018: 12,00 $
Mayo de 2019: 12,50 $ (+4,17%)
Mayo de 2020: 13,10 $ (+4,80 %)
Mayo de 2021: 13,50 $ (+3,05 %)
Mayo de 2022: 14,25 $ (+5,56 %)
Mayo de 2023: 15,25 $ (+7,02 %)
Mayo de 2024: 15,75 $ (+3,28 %)
Mayo de 2025: 16,10 $ (+2,22 %)
Mayo de 2026: 16,60 $ (+3,11 %)
EN EL RESTO DE CANADÁ
A partir de mayo de 2026, Quebec se ubicará en el 5º lugar entre las provincias canadienses que ofrecerán el mejor salario mínimo, destronado de su 4º puesto por la Isla del Príncipe Eduardo, que ofrecerá desde abril un salario mínimo de 17,00 $ por hora.
A continuación, un resumen de los salarios mínimos previstos en el país para 2026, por provincia y luego por territorio canadiense, según el sitio web del gobierno de Canadá:
Columbia Británica: 18,25 $ (desde junio de 2026)
Ontario: 17,60 $ (desde octubre de 2025)
Isla del Príncipe Eduardo: 17,00 $ (a partir de abril de 2026)
Nueva Escocia: 16,75 $ (a partir de abril de 2026) y 17,00 $ (a partir de octubre de 2026)
Quebec: 16,60 $ (desde mayo de 2026)
Terranova y Labrador: 16,35 $ (a partir de abril de 2026)
Manitoba: 16,00 $ (desde octubre de 2025)
Nuevo Brunswick: 15,90 $ (a partir de abril de 2026)
Saskatchewan: 15,35 $ (desde octubre de 2025)
Alberta: $ 15.00 (desde junio de 2019)
Territorios:
Nunavut: 19,75 $ (desde septiembre de 2025)
Yukón: 18,51 $ (a partir de abril de 2026)
Territorios del Noroeste: 16,95 $ (desde septiembre de 2025)
¿Y EN ESTADOS UNIDOS?
En comparación, el salario mínimo establecido por el gobierno federal en Estados Unidos es de 7,25 dólares por hora desde el 24 de julio de 2009. Sin embargo, la mayoría de los estados tienen sus propias leyes de salario mínimo, que varían mucho de un lugar a otro.
Aquellos que no tienen una ley de tarifa horaria mínima, como Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee, deben cumplir con los requisitos del gobierno federal, según el sitio web del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Entre los mejor pagados, Washington DC encabeza la lista con una tarifa horaria de 17,95 dólares por hora, que aumentará a 18,40 dólares en julio de 2026, seguido por Washington, con 17,13 dólares, y parte del estado de Nueva York, con 17,00 dólares, y California, con 16,90 dólares US.
En el lado opuesto del espectro, las compañías con menos de diez empleados o con ingresos anuales inferiores a 100.000 dólares pueden pagar una tarifa horaria de solo 2 dólares por hora en Oklahoma, y 4 dólares en Montana para las compañías con ingresos inferiores a 110.000 dólares al año. Aquellas con ingresos más altos deben pagar a sus empleados al menos el salario mínimo federal en Oklahoma, o el salario de US$10,85 por hora en Montana.
Georgia y Wyoming también ofrecen un salario mínimo inferior al ofrecido por el gobierno federal, con US$5,15 por hora. Otros estados simplemente apoyan la oferta del gobierno federal, como Kentucky, New Hampshire, Pennsylvania, Texas, Utah y Wisconsin.
Entre otros estados notables, Arkansas cuesta 11 dólares por hora, Nuevo México y Nevada 12 dólares, Nebraska 15,00 dólares, Maine 15,10 dólares, Nueva Jersey 15,92 dólares y Connecticut 16,94 $ US. Florida ofrecerá una tarifa horaria de 14 dólares por hora desde septiembre de 2025.
Fuente: Agence QMI
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